Jouw verantwoordelijkheden

Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo

Als Hoofd Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het leveren van een optimale dienstverlening aan de onderhoudscentra van bus, over de verschillende zones heen. Stilstaan is geen optie. Je staat in voor de leiding, organisatie en coördinatie van de werkplaatsen om het 2de en 3de lijn onderhoudswerk te verzekeren op vlak van mechanica, koetswerk, elektriciteit en elektronica. Je staat dan ook dagdagelijks in nauw contact met de brigadiers en technici van wie je operationeel leidinggevende bent.

Je bent verantwoordelijk voor de werkplaats te Hasselt.

Je werkzaamheden als hoofd werkplaats:

  • Operationeel leidinggeven aan brigadiers en technici (loontrekkenden).
  • Verzekeren van een tijdige uitvoering van herstellings- & onderhoudswerk waarbij je continu afstemt met de noden van je interne klant, de onderhoudscentra.. Daarvoor werk je een performante en transparante planning uit die ook raadpleegbaar is voor de onderhoudscentra.
  • Opvolging van relevante KPI's, incl. de vertaling naar de praktijk en bijsturing waar nodig.
  • Opzetten en behouden van een transparante communicatielijn naar de onderhoudscentra omtrent de doorlooptijd van de voertuigen in behandeling.

Op basis van jouw deskundigheid en aandacht voor optimalisatie en innovatie, reik je suggesties aan om bestaande methodes, systemen en procedures te verbeteren. Als trekker van materieelwerkgroepen voor specifieke aankoopreeksen van voertuigen, vorm je een brug tussen service en de expertisecentra. Je volgt de werking van de magazijnen binnen de werkplaats op volgens de richtlijnen die zijn opgelegd vanuit de logistieke afdeling. Zo bouw je mee aan onze toekomstvisie.

Jouw profiel

Ga jij als Hoofd Werkplaats verder dan de eindhalte?

We zoeken een echte people manager, met een coachende houding en die communicatief heel sterk is. Je hebt ervaring in herstel & onderhoud van rollend materieel. Je kan goed samenwerken met je rechtstreekse collega's (groepscoördinatoren, brigadiers,..), jouw interne klant (Operaties en de OC's die binnen jouw regio vallen) en externe partijen. Je bent gericht op het realiseren van de vooropgestelde doelen en resultaten. Je neemt initiatief, bent proactief en neemt actief mee aan vooruitgang en vernieuwing.

Dit maakt van jou een expert:

  • Kennis van elektriciteit en elektronica en/of koetswerk en/of mechanica
  • Ervaring met de operationele werking van een onderhoudscentrum
  • Kennis van de geldende procedures en milieu- en veiligheidsvoorschriften
  • Kunnen gebruiken van de specifieke en courante software

Dit vul je aan met:

  • Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

Ons aanbod

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever' noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.

We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:

  1. Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 4459,18 euro/maand.
  2. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
  3. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
  4. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
  5. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
  6. Tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen.

Deze functie heeft een vaste functie in Hasselt-Crutzen.

Meer informatie

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

- verkennend gesprek

- selectieproeven

- selectiegesprek met de leidinggevende en HR

We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!

Solliciteren

We ontvangen graag je CV, motivatiebrief en diploma voor 08 mei 2024.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Marie Madeleine Bauters, recruiter (mariemadeleine.bauters@delijn.be).

Locatie

Jobs via stepstone.be3500 Hasselt, België

Soortgelijke vacatures