Jouw verantwoordelijkheden

Je staat als technisch gebouwbeheerder dus in voor alle technische onderhoudsproblemen van de gebouwen binnen jouw sector.

Wat houdt dit allemaal in?

  • Jouw interessegebied is alles wat techniek betreft. Je wil bestaande disciplines en systemen beheersen en nieuwe vaardigheden ontdekken.
  • Bij problemen denk en werk je aan een passende oplossingen begeleid je deze mee van A tot Z.
  • Je controleert en coördineert de uitvoering en de vordering van technische werken via werfbezoeken.
  • Je volgt de uitvoering van onderhoudscontracten (KPI's/SLA's) op via operationele vergaderingen met de aannemers.
  • Je volgt het wettelijk en preventief onderhoud aan de technische installaties mee op en stuurt bij waar nodig.
  • Je houdt vinger aan de pols van alle storingsmeldingen en stuurt, begeleidt en volgt de opdrachten op tot en met de facturatie. Eventuele aanpassingen aan de technische infrastructuur worden op dezelfde manier begeleid.
  • Je hebt een goede relatie met jouw klanten door periodiek overleg en neemt initiatieven voor uitvoering van gewenste verbetervoorstellen. Energie en duurzaamheid spelen hierin evenzeer een belangrijke rol.
  • Je werkt in principe vanuit het Provinciehuis, maar aangezien je een portefeuille van gebouwen beheert, zal je ook afwisselend op locatie zijn.

Jouw profiel

  • Je hebt een grote affiniteit en interesse in technische installaties: gebouwbeheersystemen, HVAC, elektriciteit, liften, beveiliging (inbraak, brand, camera's, toegangscontrole), sanitair, IT, …
  • Je hebt een gedegen kennis van het beheer en onderhoud van gebouwen.
  • Noties rond de wetgeving en normeringen in verband met het specialisatiedomein gebouwbeheer zijn altijd mooi meegenomen.
  • De moderne informaticatoepassingen kennen voor jou geen geheimen.
  • Een kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten zou mooi zijn maar zeker geen must (wel moet je bereid zijn om je hierin vast te bijten op een relatief korte tijd).

Jouw competenties:

  • Jouw planningen brengen rust en structuur. Jouw uitzonderlijk organisatietalent zorgt ervoor dat je steeds alles tijdig en correct weet uit te voeren.
  • Je bent klantgericht en professioneel en reageert vriendelijk, adequaat en correct op vragen van klanten en contractors.
  • Je zorgt voor een heldere communicatie in twee richtingen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent nauwgezet en levert steeds met oog op detail correct werk af.
  • Wie voor de provincie werkt, werkt altijd met anderen. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maar werkt goed samen om je dienst naar een hoger niveau te tillen.
  • Tot slot ben je kritisch ingesteld en ga je kostenbewust met middelen om.

Kan je bovenstaand lijstje nog niet allemaal afvinken maar heb je wel een leergierige mind-set? Ideaal!

Bij provincie Antwerpen staat professionele groei centraal. Als je bereid bent om nieuwe kennis bij te leren, moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Ons aanbod

Dan zal dit je zeker overtuigen…

Wij bieden jou een ge ndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B1: het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.883,19 en € 3.891,47.

Bekijk onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto- en netto maandsalaris.

Met extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques van 8 EUR
  • Gratis hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid voor je gezinsleden om hierop aan te sluiten aan voordelige voorwaarden
  • Fietsvergoeding of een abonnement openbaar vervoer
  • 36 dagen jaarlijkse vakantie
  • Tweede pensioenpijler (extra legaal pensioen)
  • Aanvullende ziekteverzekering
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Personeelsvereniging die kortingen aanbiedt op tal van evenementen, cultuurprogramma's, pretparken,…
  • Glijdende werkuren
  • Flexibele mogelijkheden voor telewerken
  • Laptop en gsm

Kom ik in aanmerking voor deze job?

De functie vraagt dat je denkt op bachelorniveau met minstens 1 jaar werkervaring.

Heb je voldoende ervaring, maar geen bachelordiploma op zak?

Dan kan je na een succesvolle digitale capaciteitsproef alsnog deelnemen aan de sollicitatiegesprekken.

Helemaal overtuigd? Top, lees hieronder dan de verdere stappen die je zal doorlopen…

Eerste en vooral solliciteer en overtuig ons met een krachtige motivatiebrief waarom deze job jou op het lijf geschreven is. Doe dit voor 3 maart 2024.

Na een positieve screening van deze cv & motivatiebrief door de leidinggevende van het team, zal je door een consulent werving en selectie uitgenodigd worden voor een verkennend competentiegericht interview. Is er een match en klik langs beiden kanten, dan krijg je onmiddellijk het contract van bepaalde duur tot en met einde augustus aangeboden (met zeer grote kans op verlenging).

Locatie

Jobs via stepstone.be2018 Antwerpen, België

Soortgelijke vacatures